浙江国企招聘-2025温州体育文化商业传媒有限公司招聘2人公告，报名时间：2025年5月12日至2025年5月18日

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　　温州体育文化商业传媒有限公司（以下简称传媒公司）为温州体育发展投资集团有限公司直接管理的国有独资子公司，主要负责各类赛事活动及展会活动方案的策划；从事文化传媒、活动组织、布展宣传等业务；承接举办大型赛事以及打造品牌活动等。现因业务拓展和工作需要，决定面向社会公开招聘一线名，现将有关事项公告如下：

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法违纪行为；

　　(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件，无精神疾病史。

　　招聘岗位及要求详见附件1《温州体育文化商业传媒有限公司2025年面向社会公开招聘一线工作人员岗位一览表》。

　　应聘人员填写附件2《应聘人员报名表》，准备有效身份证(正反面)、学历(学位)证书(如有)、学信网认证材料，要求相关工作经历的提供单位证明及劳动合同、历年参保证明等报名相关材料进行线上报名，具体为：请将报名材料的扫描件投递至邮箱邮件主题请标明“姓名、报考岗位、手机号码等信息”)。

　　3.资格初审：资格初审通常于报名结束后5个工作日内完成。若通过资格初审人数与招聘计划数的比例不足于3：1的，招聘计划数相应核减或商市城发集团研究确定是否开考。

　　1、执行岗位采取综合素质评价与面谈相结合，综合素质评价与面谈满分均为100分，综合素质评价占30%，面谈占70%。若该岗位有效报名人数与招聘计划数比例超过10:1的，根据综合素质业绩评价分数，从高分到低分按与招聘计划数10:1的比例，取前10名进入面谈，如遇蕞后一名同分的，并列进入面谈。

　　2、设计岗位采取操作技能测试与面谈相结合，操作技能测试与面试满分均为100分，操作技能测试占50%，面谈占50%。应聘人员通过资格初审后，可以参加操作技能测试。操作技能测试结束后，根据操作技能测试成绩，从高分到低分按3：1确定参加面谈人选。如遇蕞后一名同分的，并列进入面谈。

　　1、根据总成绩确定是否录用，执行岗位面谈成绩低于60分，不列为体检、背景调查对象；设计岗位操作技能测试低于60分，不列为体检、背景调查对象。如遇总成绩相等，执行岗位则以面谈成绩高者优先，设计岗位则以操作技能测试成绩高者优先。

　　2、体检、背景调查合格人员，按公司有关规定办理聘用手续。在体检、背景调查等环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等情况，取消拟录用资格，由用人单位决定是否递补。

　　1、每人限报一个岗位，如重复报名，取消报名资格;

　　2、请应聘人员及时关注，同时务必准确填写联系电线、应聘人员提供的报名材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同;

　　4、聘用者的工作岗位应服从公司统一岗位调配，若不服从的，用人单位有权取消聘用资格。

　　5、本次招聘实行人才储备机制，在招聘落选人员中从高分到低分，按与招聘计划数1︰1的比例储备，建立后备人才库，有效期一年。一年之内，若发生所报考岗位空缺或有同类岗位需求的，经市城发集团同意，可以从后备人才库中按高分到低分的顺序，直接体检、背景调查、公示后聘用。综合成绩低于60分的不得进入后备人才库。

　　联系电线：《温州体育文化商业传媒有限公司2025年面向社会公开招聘一线工作人员岗位一览表》

　　原标题：温州体育文化商业传媒有限公司面向社会公开招聘一线工作人员公告

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